07Nov
EIN EINMALIGER ARBEITGEBER
Wir sind Parkettleger aus Leidenschaft – Sie auch?
Zufriedene Kunden, qualitativ hochwertige Projekte, serviceorientiertes Handeln und Denken sind uns nicht nur
für den unternehmerischen Erfolg, sondern insbesondere auch für den Zusammenhalt und Teamgeist im Unternehmen eine Herzensangelegenheit.
Deshalb setzen wir uns jährlich ehrgeizige Unternehmensziele und laden jeden Mitarbeiter dazu ein, im Rahmen unseres
übergreifenden Beteiligungsmodells, Mitunternehmer zu werden und dadurch an unserem geschäftlichen Erfolg beteiligt zu sein.
Auch auf individueller Ebene hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung.
Vertrauen und Offenheit sind uns hierbei ebenso wichtig wie eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Möchten Sie auch Teil dieses Teams werden und finden sich in unseren Werten wieder?
Freundlichkeit, Fantasie, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Fachwissen zeichnet Sie aus?
Dann freuen wir uns schon jetzt, Sie kennenzulernen!
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
NEUBERGER PARKETT WIR BILDEN SIE AUS!
Ausbildung zum Parkettleger
Sie haben Spaß am Handwerk und für den Werkstoff Holz schlägt Ihr Herz? Dann sind Sie bei uns richtig!
Seit Jahrzehnten bilden wir zum Schreiner, Parkett- & Bodenleger und auch zum
Bürokaufmann /-frau aus – seit 1991 waren das über 100 junge Leute,davon gingen bei der Prüfung auch Innungssieger hervor.
Unsere Ausbildungsquote beläuft sich auf 40 Prozent.
Wir fördern unsere Auszubildenden individuell nach deren Potentialen und Talenten und gewähren auch schon innerhalb der Ausbildung
ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre persönliche Entfaltung, Kreativität und Produktivität steht für uns im Rahmen Ihrer Ausbildung zum Parkettleger im Fokus. Und auch nach der Ausbildung ist es uns ein großes Anliegen, Sie in unserem Team zu halten – das zeigt auch unsere Übernahmequote: Ø 30 Prozent.
Klingt gut? Dann freuen wir uns schon jetzt, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich noch heute um einen Ausbildungsplatz bei uns.
AZUBI BEI NEUBERGER – BESSER GEHT´S NICHT
VIDEOEINBLICKE IN DEN BERUF ALS
PARKETT- & BODENLEGER
Einblicke in den Berufsalltag: Ausbildung zum Parkettleger
Netzwerk Boden: Lehrlingscamp 2018 – Wir waren dabei
AKTUELLE STELLENANGEBOTE
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
24Apr
GEMEINSAM STARK,
SOZIAL UND ZUKUNFTSORIENTIERT
Auch hier beschreiten wir unkonventionellere Wege, als klassische Schreinerei- und Fußbodenlegebetriebe dies tun.
Denn wir orientieren uns immer am Menschen. Sein Wohl steht im Mittelpunkt – denn nur so floriert die Firma.
Das Dach des Firmenverbundes, unter dem sich Beratung, Schreinerei, Parkett und Fußbodentechnik vereinen.
La Casa – Experten im Handwerk
Die beiden Handwerksbetriebe der Voss AG sind Mitglied der Kooperation „La Casa – Experten im Handwerk“.
Sie koordiniert für Sie das Gewerk von zehn Partnern.
Rupert Voss Unternehmensberatung
Begleitet mittelständische Unternehmen und Unternehmer bei Veränderungsprozessen und zeigt Lösungen auf,
die gleichermaßen Menschlichkeit wie Ökonomie vereinen.
Leitgedanke: Der Mensch steht im Mittelpunkt und begründet den Erfolg jedes Unternehmens.
Ziel ist die Bildung und Erziehung von Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen im Raum München.
PREISE UND AUSZEICHNUNGEN
Für höchste Qualitätsansprüche
Wir setzen an uns selbst hohe Anforderungen.
Daher ist unser Qualitätsanspruch unsere Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015. Darüber hinaus orientieren wir uns am Modell der „European Foundation of Quality Management“ (EFQM) und nach „Total Quality Management“ (TQM).
Zum Schutz der Umwelt und unseres Lebensraumes haben wir uns zusätzlich nach „Öko-Profit“ zertifiziert. Zudem entwickeln wir stets selbst neue Standards, etwa im Risikomanagement und in der Unternehmens-Ethik.
| 2005 | Dekra Ethik Award |
| 2005 | Deichmann Förderpreis |
| 2006 | „Jugend in Arbeit“ |
| 2006 | Ashoka Fellow Rupert Voß |
| 2006 | Bürgerkulturpreis des bayrischen Landtages |
| 2007 | Auszeichnung als verdienter Ausbilder |
| 2007 | 2. Preis bei „Zivil“ für gesellschaftliche |
| 2008 | „Unternehmer für die Region“ Unternehmerverantwortung |
| 2008 | „Business Award“- Rotary Club Flughafen |
| 2008 | Dekra Ethik Award |
| 2008 | „Freiheit und Verantwortung“ |
| 2008 | Ludwig Erhard Preis |
| 2009 | Auszeichnung Weltbeweger der Stiftung Bürgermut |
| 2009 | Sozialstern des Jahres 2008 |
| 2010 | Landessieger „Mutmacher der Nation“ |
| 2010 | Nominierung für Laureus Medienpreis |
| 2013 | Parkettstar für Mitarbeiterqualifikation |
| 2016 | Stephan Doll „Verdienter Ausbilder“ |